La Nueva Conversación
de Recursos Humanos
Beneficios:
Con METRIKARH, los responsables de las áreas de Recursos Humanos podrán:
• Conversar con la Alta Dirección utilizando indicadores vs otras empresas (benchmarking)
• Fortalecer su orientación estratégica y mejorar el control operativo propio de la función de RH
• Sumarse a la tendencia mundial de convertirse en áreas “data driven” (gestión basada en datos)
• Generar mejores servicios a sus clientes internos al adoptar mejores prácticas relacionadas a todas las funciones de RH
• Gestionar sus recursos y presupuestos de manera más eficiente
CÓMO LO HACEMOS:
Cuestionario
Definimos las competencias y los comportamientos que conformarán el cuestionario
Evaluadores
Construimos la relación de evaluadores por evaluado y sus perfiles de evaluador
Plataforma
Configuramos la plataforma de evaluación y generamos las claves de acceso
Evaluación
Abrimos el periodo evaluatorio y monitoreamos continuamente la evolución del proceso
Feedback
En una sesión hacemos la entrega personalizada de resultados a cada participante
QUÉ ENTREGAMOS
Reporte de Resultados Individuales
A cada participante en una sesión uno a uno, le entregamos un reporte semaforizado con los resultados de su evaluación, que permite visualizar el resultado obtenido en cada competencia y en cada comportamiento evaluado por cada entidad evaluatoria (Superiores, Colegas y Colaboradores), así como su autoevaluación.
Resumen Ejecutivo
Al cliente en una sesión, le entregamos un resumen ejecutivo en el que presentamos los hallazgos, las fortalezas. necesidades de desarrollo comunes y disposición al cambio del grupo evaluado, así como recomendaciones para continuar con el crecimiento de los participantes.
Solicitar Contacto o Cotización
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